DAO의 의미와 작동 방식
DAO는 탈중앙화 자치 조직(Decentralized Autonomous Organization)을 의미한다.
간단히 말해, DAO란 컴퓨터 코드와 프로그램에 의해 관리되는 조직이다. 즉, DAO는 중앙 권위 없이 자체적으로 작동할 수 있다.
DAO는 스마트 컨트랙트를 사용해 외부 정보를 받아들이고 이를 기반으로 명령을 수행하고, 이 과정에서 사람이 개입되지 않는다.
DAO는 보통 일종의 토큰 메커니즘을 따라 인센티브를 제공하는 커뮤니티 지분 보유자들에 의해 운영된다.
DAO의 규칙이나 트랜잭션 기록들은 블록체인 상에 투명하게 저장된다. 규칙은 보통 지분 보유자들의 투표로 결정된다.
일반적으로, DAO 내의 의사 결정은 제안을 통해 이뤄진다. 하나의 제안이 다수의 지분 보유자들의 동의를 얻을 경우(또는 하나의 네트워크 합의 규칙을 충족할 경우), 이는 시행된다.
DAO의 구성원은 정형화된 컨트랙트에 결속되지 않는다. 그것보다 이들은 합의 규칙을 따르는 공동의 목표와 네트워크 인센티브를 통해 서로에게 결속되어 있다. 이러한 규칙들은 전부 투명하며 조직을 관리하는 오픈소스 소프트웨어에 명시되어 있다.
이름에서 알 수 있듯, DAO는 탈중앙화되어 있으며, 자치적이다. DAO에는 결정을 내리거나 시행하는 주체가 없다.
DAO가 시행되면 이는 단일 주체에 의해 통제될 수 없으며, 커뮤니티 참여자들에 의해 관리된다. 프로토콜 내 거버넌스 규칙이 잘 설계된 경우, 이는 네트워크에 가장 많은 이익이 되는 방향으로 이끌어가는 것이어야 한다.
간단히 말해, DAO는 공개 협력을 위한 운영 시스템을 제공하는 것이다. 개인과 기관은 해당 운영 시스템을 통해 서로 알지 못하고, 신뢰하지 않더라도 협력할 수 있다.
DAO의 장점
1) 참여자 주권 강화
다오의 각 회원이 의결권을 가진다. 거버넌스 코인 보유자에게 다오에 대한 의결권을 부여한다.
2) 이해관계 재정의
다오는 조직과 구성원의 관계를 재정의하여 이해관계를 일치시킨다. 다오 참여자는 주주인 동시에 직원이자 고객이다.
3) 인센티브
다오 사용자의 참여 및 행동에 따라 스마트 컨트랙트를 통해 코인을 제공할 수 있다.
DAO의 단점
1) 느린 의사 결정
중앙화 된 관리자 없이 다수의 회원들이 의사결정에 참여하므로 시간이 오래 걸리며 비효율적이다.
2) 책임 부재
권한 뿐 아니라 책임 또한 분산되어 있기 때문에 책임의 주체가 불분명하다.
3) 금권 정치
토큰의 숫자로 의사 결정을 진행할 시 다오의 의사결정 방식은 더 많은 토큰을 보유한 사람들이 모든 것을 결정하는 금권 정치로 변모될 수 있다.
4) 규제 문제
다오와 같은 조직과 관련된 법이 존재하지 않으므로 규제 불확실성이 존재한다.
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